Coaching

L’accompagnement professionnel

Accompagnement d’une personne ou d’une équipe

par un coach professionnel

certifié par ICN Business School

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Le but

 

• Une conduite vers l’autonomie

• De révéler son potentiel en mobilisant ses propres ressources

• D’expérimenter des options en sortant de sa zone de confort

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L’objectif

 

• Est défini en début de parcours par le « coaché »

• Est approuvé par les parties prenantes

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Un cadre déontologique

 

• Conjuguant exigence et bienveillance

• Portant une attention constante à l’intégrité de la personne

 

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Un processus progressif

• Diagnostic de la situation actuelle

• Projection vers le but à atteindre

• Conception d’un parcours itératif personnalisé avec :

Une systématisation de l’action comme vecteur de progrès.
Puis une valorisation et une transposition des acquis.
Une évaluation constante des actes, des progrès, en vue de l’amélioration continue et enfin une synthèse holistique de l’accompagnement

À l’aide d’un accompagnateur coach

Premier supporter de son client, au service de sa réussite

Ses atouts permettant une relation de confiance authentique et bienveillante avec son « coaché » :

Attitude inconditionnellement positive

Clair et transparent sur ses méthodes et pratiques

Mise à jour régulière de ses connaissances

Se fait superviser

Favorise l’élévation du niveau de conscience

Incite à l’action

Qui n’est en aucun cas :

Un magicien

Un thérapeute

Un conseilleur qui apporte des solutions

Une personne créant une dépendance